IT界大佬金句

趕集網(wǎng)楊浩涌：

我于2001 年7 月到達硅谷，每天穿著西裝開車出門找工作。我花了兩三個月才找到第一份工作。美國IT行業(yè)發(fā)生的變化與國內電子商務在去年（2011年）上半年和下半年的變化如出一轍。

樂淘副總裁陳虎：

寒冬意味著機遇，不少優(yōu)秀人才開始在人才市場釋放。

由于經(jīng)濟不景氣和勞動力成本上升，曾經(jīng)是“大雇主”的高科技企業(yè)近期喊出了“今年不準進場”的口號。這與去年上半年各大企業(yè)“高校搶人”“加薪留人”的熱鬧現(xiàn)象形成鮮明對比。但仍有少數(shù)企業(yè)逆勢招聘，但職位屈指可數(shù)。

薪資方面，去年高新技術行業(yè)漲薪10%至25%，今年有望漲10%。

文/記者薛松

攝影/記者羅長偉

圖片由漫畫/CFP 提供

由于經(jīng)濟不景氣和勞動力成本上升，曾經(jīng)是“大雇主”的高科技企業(yè)近期喊出了“今年不準進場”的口號。這與去年上半年各大企業(yè)“高校搶人”“加薪留人”的熱鬧現(xiàn)象形成鮮明對比。

風向轉變

去年狂招今年不招

最近，武漢大學電子商務專業(yè)的小何正在到處找工作。從去年年底開始，他先后向全國一些知名互聯(lián)網(wǎng)公司投遞過簡歷，但大多沒有回復。他說，去年上半年，各大網(wǎng)站紛紛來校園“搶人才”，IT企業(yè)紛紛舉辦招聘會。

昨日，記者在廣州南方人才市場看到，人頭攢動。雖然有一些IT崗位如“網(wǎng)絡技術員”，但大部分還是傳統(tǒng)崗位，如服務員、送貨員。大多是名不見經(jīng)傳的初創(chuàng)公司，很少有大型IT公司發(fā)布招聘職位。

過去，互聯(lián)網(wǎng)等高科技企業(yè)一直是“大雇主”。根據(jù)招聘網(wǎng)站51job的統(tǒng)計，2011年，計算機/通訊/電子行業(yè)的招聘職位數(shù)量位居各大行業(yè)之首。但今年以來，金融危機導致全球經(jīng)濟環(huán)境持續(xù)低迷，令不少企業(yè)下調了增長預期，甚至近期部分企業(yè)喊出了今年不入市的口號。

據(jù)消息人士透露，一向瘋狂招攬人才的阿里巴巴集團今年也放慢了腳步。集團CEO馬云在內部稱，“今年只招人，不招人”。網(wǎng)易去年在全國招募了800名高校應屆畢業(yè)生，騰訊去年在全球招募了2000名高校人才。不過，它并沒有透露今年的招聘計劃。業(yè)內人士預計，今年的招聘人數(shù)肯定會大幅縮水。業(yè)內只有少數(shù)公司聲稱逆勢招聘，但崗位屈指可數(shù)。

去年加薪10%~25%

今年預計僅上漲10%

為什么今年大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司都放慢了招聘步伐？行業(yè)平均工資的上漲顯然是一個重要因素。早在去年，IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就出現(xiàn)了漲薪潮。搜狐在3 月份將幾乎所有員工的工資提高了10% 左右，騰訊在4 月份將每位員工的工資提高了9.3%，而新浪在5 月份將工資提高了14% 左右。網(wǎng)易在6月份宣布，其門戶網(wǎng)站60%的員工將加薪25%。此外，網(wǎng)易宣布設立專項員工住房公積金，幫助員工解決住房困難。騰訊推出“安居計劃”，為員工提供10億元無息貸款。阿里巴巴聲稱為員工提供購房貸款，解決住房困難，同時提供高額教育基金，幫助員工解決子女上學困難。

網(wǎng)易告訴本報記者，目前人工成本呈上升趨勢。一是——受社會因素影響，生活成本持續(xù)上漲；二是網(wǎng)易本身對人才的要求越來越高，人工成本也相應增加。

京東告訴本報記者，總體來看，中國勞動力市場正在發(fā)生轉型，這與我國產業(yè)結構由制造業(yè)向服務業(yè)升級的步伐基本吻合。京東商城所在的網(wǎng)絡零售行業(yè)屬于服務業(yè)。隨著行業(yè)的快速發(fā)展，競爭也越來越激烈，對人才數(shù)量和質量的需求也呈現(xiàn)上升趨勢。與此相對應的是勞動力成本的結構。性上升。

預計今年工資成本將保持上升趨勢。 51job預測《2012離職與調薪調研報告》，2012年上半年各行業(yè)平均增速可達9.8%，超過來年GDP增速8%左右的預測。

三大現(xiàn)狀

1.跳槽頻繁

在勞動力萎縮的背景下，頻繁跳槽也成為電商行業(yè)的一大“特色”。

一方面，它正在從電子商務平臺流向傳統(tǒng)平臺。王府井百貨、國美電器、尚品折扣等傳統(tǒng)零售巨頭在“燒錢”的電商進入寒冬過年之際，大舉招兵買馬。由于他們參與在線購物，他們的商業(yè)模式正在發(fā)生變化。據(jù)媒體報道，王府井百貨在網(wǎng)上公開招聘其電商公司總經(jīng)理，要求具有5年以上電商領域高級管理崗位工作經(jīng)驗。傳統(tǒng)網(wǎng)絡零售網(wǎng)絡運營平臺銀泰網(wǎng)也不甘示弱，在智聯(lián)招聘平臺上發(fā)布了90多個網(wǎng)站相關職位需求。

另一方面是電

2.最缺快遞員

近兩年來，京東商城、走秀網(wǎng)、凡客這樣的電商領頭羊企業(yè)，發(fā)展速度都高達200%~300%，京東商城和阿里巴巴已經(jīng)率先在全國多個城市建立了自己的物流中心，這就必然加大了相關的人才需求。無論是電子商務領域的專業(yè)人才，還是商品采購、快遞物流等電商相關人才，在人力資源市場上有告急趨勢。

各大電商公司經(jīng)常進行大規(guī)模促銷活動，訂單的暴增讓快遞公司出現(xiàn)了用人荒，許多快遞公司甚至開出了保底收入6000元的薪水招攬快遞員。

3.少數(shù)企業(yè)逆勢招人

京東商城稱今年將招聘25000名新員工。春節(jié)過后，中國最大的網(wǎng)上鞋城樂淘宣布擴招100余人。樂淘副總裁陳虎認為，冬天意味著機會，人才市場里開始釋放出許多優(yōu)秀人才。而此次電商的冬天并不是因為用戶需求減少，而是競爭企業(yè)集中在有限的領域內形成供給過剩和抬高市場費用而造成的。

原因分析

資本撤退

與10年前美國網(wǎng)絡泡沫類似

業(yè)內人士認為，IT行業(yè)放慢招人步伐顯然受到了融資受阻、市場趨于疲軟等因素影響。特別是在吸納人才最多的電子商務行業(yè)，去年底以來，已出現(xiàn)了瘋狂擴張轉為理性收縮的轉變，一些電商企業(yè)甚至還籠罩在春節(jié)前后的裁員陰影當中。

早在2010年年底，網(wǎng)游行業(yè)涌現(xiàn)裁員大潮，2011年，扮演天使與魔鬼雙重角色的“任務”落到了電商身上。電商利潤太低使得風投資金遲遲沒有到位，這也致使許多企業(yè)為收縮運營成本開始裁員，更有企業(yè)甚至倒閉。

其實，電商倒閉的病毒從去年的第四季度便開始流行起來。2011年10月24日，化妝品B2C網(wǎng)站搶鮮網(wǎng)傳出因資金斷裂即將倒閉的消息，休閑零食B2C西米網(wǎng)在首頁也掛出“西米零食謝幕”公告。之后，正式上線不到3個月的品聚網(wǎng)宣布，于2012年1月9日起開始清算，然后關閉。在此前一個月內，就有奢侈品電商網(wǎng)站呼哈網(wǎng)倒閉，網(wǎng)易奢侈品頻道“網(wǎng)易尚品”關閉的事件接連出現(xiàn)。

趕集網(wǎng)楊浩涌回憶說，2001年上半年是美國互聯(lián)網(wǎng)泡沫的巔峰，那時候畢業(yè)只要答應簽約，就被許諾高薪，預付一筆上萬美元的額外薪水，最厲害的高達10萬美元?？墒?，到了下半年，所有大公司全部不招人。美國IT界曾經(jīng)發(fā)生的前后變化跟去年（2011年）國內電商上、下半年的變化一模一樣。

形勢預測

短時受壓抑 未來需求仍很大

盡管去年和今年處于冷凍期，但預計電商等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)未來仍需求旺盛。未來5年，國內電子商務人才需求量將達到300萬以上。

樂淘副總裁陳虎表示，冬天意味著機會，人才市場里開始釋放出許多優(yōu)秀人才。京東商城對本報記者說，減少或維持用工規(guī)模的現(xiàn)象在京東商城是不存在的。

同樣，阿里巴巴、京東商城、卓越亞馬遜、蘇寧易購等電商巨頭紛紛來穗設立地區(qū)總部、物流基地。據(jù)不完全統(tǒng)計，廣州擁有電子商務企業(yè)1800家，電子商務營業(yè)收入近200億元，廣州已啟動或擬將上馬的電子商務聚集區(qū)近十個，還將吸納大批電商人才。

我們專注高端建站，小程序開發(fā)、軟件系統(tǒng)定制開發(fā)、BUG修復、物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)、各類API接口對接開發(fā)等。十余年開發(fā)經(jīng)驗，每一個項目承諾做到滿意為止，多一次對比，一定讓您多一份收獲！